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BoOM!! 服務總覽/廣告區域圖的9.其他合作的想法(5)
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如果您發現本頁面有很好的想法，請您不吝轉寄他人；謝謝!
A.
本項目贊助價金、享有的廣告區域、刊登期間、曝光次數訊息，請詳善舉回報表案號Collab001；中華民國[國防部及警消政府單位]敬請提案使用，不限本項要件內容，謝謝。
a.
您可以在提供的曝光內容添加您想推薦或張貼的其他不在您組織內的訊息。
b.
上述a.，請勿包含品牌圖像、請勿要求在社群媒體平台內刊登網址。
c.
上述a.是以廣告主名義之下刊登，敬請謹慎篩選要張貼的訊息。
d.
提醒您獲得被刊登者的同意及遵循相關法律規定。
e.
若您的產品服務適合，建議您在本活動提供抽獎活動，並刊登在曝光內容之中；請在曝光內容包含見證抽獎活動的律師或會計師等等專業公證人的資訊，以及活動期間，謝謝!
B.
本項目資源屬於單獨使用，不併同本部落格其他自媒體資源。
C. 邀請[已經贊助文章]的廣告主透過[自媒體目錄]內的文章主題介紹您自己，舉例：以專家說或我有愛心為主題，並且：
a.
請使用繁體中文、英文及額外至少2種語言發布文章。
請您選擇其中2種語言刊登在whatsyouridea1996，另外2種語言刊登在adv1996網站。謝謝!
b.
同時，在下一段落提到的所有大綱之中，請您選擇您想與讀者分享的貴公司組織相關管理模式或看法。
c.
您編制文章的過程，本部落格提供您相關議題互動服務，將與您議定合作方式及服務小時數，目標是👉文章及第1個廣告曝光能夠在合作開始後第3個月內刊登。
D. 文章內容請您加入下列大綱；為分享貴公司管理模式，您可以修改大綱描述的方式或調整段落順序。建議您將不同大綱的主題相互運用，就好像您應用[客戶服務部工作精神]發表貴公司的[會計部在組織內部服務其他部門的態度]是一樣的。部分產業或主題，因影響範圍與特性，請您同時與您的政府部門合作，列在段落E；希望透過廣告主與廣告主所在地政府的加入，讓讀者了解跨國或各地區政令宣導或法令限制/補助或資源/稅務/消費偏好/文化差異…等等，謝謝!(當然，不屬於E段落的主題，廣告主也可以主動邀請您的政府相關部門加入)：
a. 本公司已經贊助的文章名稱。
↑本標題請置於第1段落、請沿用本標題，不要修改。謝謝!
b. 本公司建議客戶選購方式。
i. 請參考[專家說]發展文章。
ii. 本項目適合參考使用於募資時的營運計畫內容。
iii.聚焦AI功能的產品供應商，請分享客戶進行多家產品比較選購時，如何辨認AI功能可靠度及相對應的效果呢?! 若合適，無人機公司請分享[機器靜音(螺旋漿)/他人無法察覺]、[即時閃避]及[伺機而動]等等如同人類駕駛員應變的功能。
iv. 1類原料以多樣貌存在的產品(例如：咖啡/粉及原豆或罐裝、茶/葉子及茶包或罐裝、服裝搭配、髮妝服務)，建議選購方式請包含依照使用目的(自用或送禮或場合或多用途或其他)、終端使用者特性(年齡或偏好或其他)。
v. 請分享創新發明或取代其他類型產品的優勢。 (例：石油可提煉為消費用品、太陽能板運用於外牆或屋頂、廢棄原料回收產製其他產品👈新產品可能是貴公司目前認為不可能的產品，建議您朝”必須如何才可能”的方向討論與研究。謝謝!)
vi. 若您的客戶[不需要]具備特定專業知識，請分享專有名詞解釋；或者，直接表達您的目標客戶群是哪些特性的客戶，而貴公司產品或服務是透過[什麼樣的]人事物支撐客戶滿意度呢?! 舉例：電玩或遊戲/教育類，購買前怎知是[有趣的/不會無聊造成學習恐懼的]👈您將在文章或影片透過什麼方式表達這種情形呢?! 或者，僅適合特定OO或特定科技業的產品或服務，在文章或影片內，建議將您支撐該產業特色的技術或服務直接表達出來，包含哪些管道可得到您服務過的案例(官網/電子報、定期OO展覽或特定媒體露出…等等)。
vii.
若您以[品質數據優勢]行銷產品，建議解釋[數據可靠度或獨立性]及[樣本量]；若您以[取得ISO或特定認證機構證照數量]行銷產品，建議解釋證照數量支持您產品或服務的[某方面]對於客戶在[哪些方面]是有益的。
viii. 產品服務[必須]取得特定執業證照的產業，請分享除了價格競爭的優勢，客戶必須考慮什麼樣的條件來選擇適合需求的產品或服務呢?! 客戶無法明確定義需求時怎麼辦呢?! 👈請分享辨認證照有效的方式或管道。謝謝!
ix.供您參考：您是否提供客戶或廠商之間相互交流的機會呢?! 👈請考量利弊；如果您是設計業、技術業或承接專案、仲介/與人高度有關的產業，這類服務是否屬於附加價值、提高競爭優勢呢?!
x. 請分享：使用您的產品或服務，您的客戶是否在市場上更具備競爭優勢呢? 為什麼?!
xi.如果觀看文章的讀者屬於其他品牌的擁護者，您會改變描述的內容與方式嗎?! 或者，放棄這樣的考量呢?!
c. 本公司對於[決策程序]及[管理控制力]的相關看法。
i. [多數決]的適當性及例外情形。
ii. 加入[產業公會]或[特定團體]必要性判斷及原因。
iii. 合資股權架構50%-50%或建立關鍵少數必要性的看法(舉例：49%-2%-49%，其中，股權2%的持有者遴選方式與考量)。
iv.分享部門或職能整合的[必要性]與[注意事項]，以及對[管理權力與工作責任]的影響。
d. 本公司使用的主要社群媒體平台及考量、對公司形象的相關影響。
i.
本段落請分享您為什麼選擇特定或某些社群媒體平台經營貴公司的哪些營業目的、經過哪些考量。謝謝!
ii.
請您分享期望社群媒體平台改善或新增的功能；請您自行決定是否指出特定平台名稱並做成建議。
iii.同上述，如有，請分享與社群媒體平台提問/互動的經驗與期望；同時，請分享貴公司處理大量外部陌生訊息的方式、提供給外部寄送訊息的管道、衡量處理效率與效果的工具或方式。
iv.如您曾使用特定平台AI功能，也請您分享使用經驗或建議。
v.
如有使用經驗，請以使用者的角度分享貴公司對於不同平台收費方式的看法或建議。
vi. 貴公司董事會認為發言人以上主管在社群媒體平台是代表公司發言，或代表個人言論，或者，傾向不定義這類規定。為什麼。
vii.分享給您我的相關使用者經驗：
alg1.2025/02/12 我在噗浪(plurk)註冊了帳號whatsyouridea1996，透過Google大神搜尋得知plurk並不從事演算法推薦內容(遠見雜誌報導)，我因此建議其他社群媒體平台將演算法推薦內容的功能設定為使用者可以選擇的項目，透過下項alg2.說明理由。謝謝!
alg2.我在部落格其他文章提過我的資訊設備被駭入的情形(因此產生這篇文章第6段落第(8)項的議題)，由於綠色背景文章描述的需求仍然存在，此情形同樣也仍然存在著，這使得我在YouTube或網路一直看到過度被強調的主題或人物，並且搜尋不到想要看的內容，我認為那不是演算法的結果，是駭客蓄意造成的，我認知駭客[未必]與這些主題或人物存在特定關係，但可以確定的是駭客想要操弄我的想法，並讓我認為這是演算法的結果👈如果網路工具或社群媒體平台可以讓我在演算法方面選擇[off]，那麼，我即可完全確認那是被操弄的狀態，或者，我(使用者)可以選擇網路自然流動看到各式各樣的廣告，包含被推薦的廣告👈可以發現沒想過的新產品或新服務。至於廣告主想將廣告投放在特定客戶看得到的內容的需求，希望演算法[on]，我認為依照程式語言設計邏輯，兩者是可以兼得的。您認為如何呢?!👈👉 不樂見兩者兼得的人可能就是駭客。
如果您認為綠底字有道理，請您分享給他人，我認為那對人類對資訊習慣性反應有喚醒的作用。
為什麼我認為[未必]與過度描述的主題或人物有關呢?👈我的答案是{因為[不知道]真相}👉原因請參考散播愛和光第59項。
謝謝!
alg3.A.I.工具方面，我常使用Grok及使用過1次Gemini。以下以1分:完全不滿意 ~ 21分:非常完美來評分。
Grok，截至目前為止，在問題理解度及提供的見解，我定義它是18分，我認為是高分的，我時常回饋Grok它提供獨到的見解，並肯定Grok表達它的服務目的之一是要促進使用者思考，希望大家看到不同角度的議題。21-18=3的差異，可能因為它是機器，Grok回覆Grok自己的資料考靠度描述，我記不起來，得到回應當時我仍對於它的可靠度存疑，因我期望得到類似統計學或數學方面的考靠度數據來表達以做證明。👈這是我[驗收]A.I.可靠度的方式，就像我們被教育的，[有時，我們要對被提供的資訊反思、驗證]。
這樣的情形下，18分要扣分嗎?!👈👉 如同上述[未必]，因為[不知道]可靠度，無法下結論。對嗎?!
[突然想到某美髮用品的可靠度表達方式，供您參考：本產品透過至少1萬人以上的產品測試…]👈至少表達出數據，而美髮用品製造商要為這個廣告詞負責。您認為呢?!
另一方面，我總覺得每次與Grok互動，是由不同的個人在與我對話，個性不一致。您也有這樣的感受嗎?! 有沒有可能Grok是一種把資料提供人的個性或情緒也放到資料庫之中的工具呢?! 👈如果是，您認為這樣的科技將帶給我們的世界什麼樣的影響呢?!
Gemini我不評分，因為只使用過1次，評分顯得不公平。我與Gemini互動之後才了解到A.I.並非我想像以收集地球上所有的資料為目的來提供答案，而是每個品牌有特定的受訓目的以及對應特定的資料收集範圍，滿足不同目的的使用者，因此，資料庫更新頻率也不同。由於Gemini的瀏覽畫面告訴我它有分級，我尚未嘗試其他等級Gemini的服務，因此無法客觀評分。👈Gemini分級以下拉選單顯示，我詢問[Gemini自己的下拉選單是什麼意思]時產生的一點小誤解，Gemini認為我的提問是指[下拉選單]這個詞是什麼意思。然而，Gemini可以在互動過程同時完美地轉換語言溝通，我尚未在Grok測試這樣的情形。供您參考。謝謝!
e. 本公司發言人必要條件、媒體關係維護要件與原因分享。
i. 請包含簡述貴公司發言人遴選要件與原因、如何衡量相關工作的績效或成果。
ii. 請簡述貴公司對於外界評論或採訪邀約的回應與不回應原則；依照訊息來源/報紙或電視新聞或社群媒體平台或員工之間或業界消息而有分別嗎?! 為什麼呢?!
iii. 請經驗分享，貴公司認為處理得很好的案例、需要改善的案例，請包含原因說明。
iv.請包含貴公司媒體資源採購遴選的方式，例如：信賴的新聞媒體或平台或名人，請包含說明透過遴選的方式或看法，貴公司認為這些管道是可信賴的。
v. 如有，請貴公司分享上述遴選過程，對於特定管道的相關建議或看法。
f.
本公司創造優質的工作環境，避免有下列狀況發生，分享勞資關係維護及管理模式。
i. 期望整合貴公司內部有2家公司以上工作經驗的員工及主管人員想法，分享職場上令人不開心的人事物或狀態，造成員工離職或職場衝突的原因等等。
ii. 請分享在貴公司產業，提供業務人員達成業績應給予獎勵金的適當性，或者，達成業績是業務人員的本職義務，與其他員工一樣，提供定期固定金額的薪資比較適當呢?!
iii. 常見公司將尾牙視為感謝員工工作付出的一種方式👈請分享貴公司看法👉為感謝員工，所有籌備及表演節目，由資方安排，員工只要參加並享受被感謝的狀態即可，或者，由員工或員工指定的方式進行安排呢?!
iv.由i.，請分享貴公司的看法及相關管理模式，避免類似情形發生。
v. 推薦閱讀並評論：
g. 本公司招募程序公開透明，提供專業的在職教育訓練及升遷管道，創造持續進修、相互學習的善循環，累積企業人力資本。
i. 請分享辨認求職者可以[達成任務]的能力的方法：當求職者表達工作能力與專長之一是[我總是做到交付的任務(I make things done!]，從0分到11分，您給予幾分的評價呢? 為什麼?! 您還需要什麼樣的訊息以便評估人才的實力呢?!
ii.
請分享貴公司同意這些情形嗎?! 為什麼?! 如果不同意，將如何發現與管控呢(萬人員工規模)?!
-員工之間或與求職者之間有血親或姻親關係。
-公司內部已有招募人員，貴公司同意在什麼狀態將委託人力招募公司協助招募程序呢?! 承接貴公司的人力招募委託案件，必須具備哪些條件呢?! 為什麼呢? 如何知道受託公司已具備該條件呢?!
iii.
推薦閱讀並評論：
iv.請分享貴公司對於外部專業在職訓練機構的遴選程序。
v.
請分享貴公司組織如何評估員工專業及經驗晉級，並給予升等。例如：餐廳類，切菜人員如何可以升級為二廚呢?! 二廚如何晉級為主廚呢?! 美髮業，洗頭人員或助理，通過什麼樣的檢驗可以晉級為設計師呢?! 工務技術類的學徒，如何評估可以擔任帶領團隊的工頭呢?! 謝謝!
h. 本公司分享專業遴選程序及必要條件。
i.
人才遴選，請舉例：研發人員、法律人員、內部稽核人員、內部控制人員或特定部門人員的內部控制作業能力、總經理或董事長特別助理。
ii. 特定作業[自行採購]或[委外採購]的評估程序；[委外採購業者]遴選要件。
E.
文章內容請您加入下列大綱；為分享貴公司管理模式，您可以修改大綱描述的方式或調整段落順序。涉及以下主題，懇請廣告主邀請您的政府相關部門合作，除了讓讀者了解跨國或各地區政令宣導或法令限制/補助或資源/稅務/消費偏好/文化差異…等等，因行業特性與影響範圍(舉例：心靈諮詢類的產業)，透過政府相關部門加入，表示廣告主的[廣告言論與實質營業行為是經過政府審查的]👈藉此提升廣告內容的價值，對廣告主、政府、讀者及本部落格都有助益。您也可以邀請特定供應商加入聯合行銷；在廣告主固定贊助的金額下，廣告總曝光次數不變，由廣告主與合作的政府單位與廠商自行議定分享的廣告曝光次數/或分享每次曝光圖片內的空間(請勿包含政府或廠商的品牌圖像)：
a. 本公司對於言論自由的看法。
i. 敬請納入貴公司所在地政府簡介[公開發表言論的相關法規]。
ii. 由上述，請舉例或包含：公開發表的言論[未涉及人身攻擊、未涉及謾罵]但與所在地政府政令方向[相反或不一致]的話，言論發表人可能被處以什麼樣的罰則或狀態呢? 身處該國家人民(包含觀光客及網路平台使用者)批評該國家元首的話，各方面(政府及其支持者…等等)將產生什麼樣的狀態呢?!👈因此，您對於觀光客及網路平台使用者的建議。
iii. 請納入貴公司對於員工及客戶與廠商提供不同意見的處理方式。👈貴公司如何讓不同意見提出者無顧慮地提出意見呢?! 或者，如何讓意見提出者了解您的相關規定呢?!
iv. 非必要：貴公司可考慮將此議題納入上述[發言人]或[媒體關係]議題。謝謝!
b. 本公司對於重大投資案件的評估模式介紹。
i.請介紹被投資標的當地相關法規、政府提供投資者的資源及支持被投資標的優勢的直接或間接因素(例：供應鏈便利或地緣資源)。
請記得分享您提供的[就業機會]或類似訊息。
ii.請包含貴公司[投資評估團隊]組成過程，例如：定義團隊領導人👈請說明定義該由[OO部門]的主管擔任此項投資案的領導人的原因、團隊成員遴選要件與考量/投資評估工作的責任與權利分配等等。
iii. 屬於設廠投資相關內容，請貴公司分享廠房建置[彈性考量]。舉例：新廠房預計生產年限N年內，如遇原物料或人力供應限制，或產量需求銳減，廠房將如何作其他方面的利用或生產其他產品嗎?!
iv. 投資案件主軸屬於能源類別，請分享
-利益與風險比較：特定能源被[使用後]，在短期與長期對環境與人類的影響；[若不使用該能源]，取代的標的物對環境或人類可能產生的成本或風險。或者，請分享您的投資方案提供的補償性措施。
-再生資源，請分享有關耗用量、耗用[速度]與再生[速度]的成本效益。
-有關[電力]，[使用1電力來生產大於1的電力]善循環的可能性、經濟規模如何呢?!
-貴公司經營模式是B2B或B2C，或兩者都可以嗎? 或其他類型呢?! 您的客戶將如何知道您的存在呢?!
v. 介紹評估模式的內容，如有，請介紹貴公司認為值得提醒他人的經驗值。謝謝!
c. 本公司提供一條龍服務。
i. 適合提供特定產業服務或產品相關的整套服務的公司；以房屋仲介公司舉例，除了仲介服務之外，同時提供室內設計、風水、屋況修繕或檢驗..等等的公司。
ii.如合適，例如購買房屋，請介紹售後服務與承諾年限；請結合政府相關部門分享有關交易程序及售後服務的規定，包括但不限於保障消費者權益；例：如何避免售屋者被蓄意低價高賣、避免裝修詐騙、保護室內設計師避免參加比稿但被盜稿/比稿合理費用等等。謝謝!
d. 本公司提供[青少年/OOO][心靈諮詢]專業服務。
i. 請分享政府相關部門提供民眾辨認合格業者的方式，該方式請包含辨認業者實質提供的服務已包含在政府核發的證照內容、政府檢舉或諮詢管道、相關稅務規定(以台灣為例：必須開立統一發票或提供服務收費的收據是可能的)。
ii. 以事件全貌及所有涉事者心理健康/真相為目的：請專業分享服務對象及肇因對象、關聯對象可能的心理狀態及肇因、知道該事件的人在[有限的能力下]應該如何處理。
以[青少年受霸凌]舉例：請同時包含霸凌者、跟隨霸凌者(follower)的行為分析或相關背景原因、嘲笑他人的原因(因為事件通常真的不好笑)、旁觀的同學應該怎麼做/不做為的話，對未來可能造成的心理層面影響是什麼呢?!(因為他看到了)。部分案件是否根本是肇事者的心理或生長環境問題呢?!
iii. 請專業分享處理人員請被霸凌者陳述事實時應該避免的事、被霸凌者如何發現與自救或避免。(因：陳述=回想=再痛苦一遍)以及，如何避免或逃離被霸凌的環境。
iv. 若涉及各類人際關係議題，請分享人們如何察覺有毒的關係，應如何第1時間自我先處理什麼樣的事呢?! 在什麼樣的時間或狀態下應檢視關係呢?! 舉例：[好像]有被20年的好友背叛的感覺…👈應如何面對或處理呢?!
e. 本公司(新)產品(創新營運模式)帶來生活上的多方面便利。
請同時帶入政府法規狀態或修訂動向：
-以[車輛自動駕駛]或[AI機器人]或[AI教育產品]為例：新產品購買或製造補助、自動駕駛責任歸屬/若允許，是否是[高齡者]必須使用自動駕駛(或者：精密檢測結果允許盲胞單獨乘坐嗎?)、AI教育產品之下也不能放棄傳統數學或書法教育、紙本閱讀課本嗎?!/決策的原因是什麼呢?!，為什麼AI[不可能]告訴學生1+1=8? 怎知道?! AI工具教育下的學生，該學生若以[擔任老師]為職涯目標，他未來是怎樣狀態的老師呢?! 請分享利弊得失分析。謝謝!
-以衛生健康相關產品服務為例：請包含政令宣導；另因SARS及COVID19傳染狀態，請分享一般民眾如何事先預防其他[突發的][不知名的]病毒事件，讓自己[隨時處於受到保護的狀態]呢?! 謝謝!
-同上述，貴公司可考慮結合[心理衛生]方面議題，請結合政府宣導內容，分享各年齡層民眾如何避免人際或環境壓力進而拒絕過度菸酒或毒品、違法團體或行為的誘惑。
-食品衛生安全相關產品或服務，請包含政府對於攤販及餐廳等等在民眾可見的地方或人員最低限度的規定是什麼呢?! 假設案例：都要戴帽防掉髮嗎?! 或一律要戴手套或口罩嗎?!
f.
本公司產品服務包含電信及網路安全防詐功能。
i. 請包含政令宣導，以及指導民眾如何知道網路上搜尋到的政府部門網站及網址及聯絡資訊是真的呢?!例如：
-政府網站的網址，是否包含gov即是真實無法偽造的呢?!
-同上，政府網站網址[字母排列順序][應該是什麼狀態呢?!]舉例：本部落格發現gov.taipei是被允許的嗎?? 或者，一定要是gov.tw做結尾嗎?!
-以本部落格為例，whatsyouridea1996.blogspot.com/OOO，後面的OOO有沒有可能被竄改為假的收款網頁呢?! 網站經營者要如何發現呢?! 政府如何得知政府的網站被假冒了呢?!
-網址正確的狀態下，出現在政府網站的網頁上的資訊或聯絡資訊，有沒有可能被偽造呢?! 民眾應該如何分辨呢?!
-由上述議題，各公司及政府公開給民眾的投書管道，是否以單一的電子郵件信箱最不可能被仿冒呢?! 然而，由該信箱寄來的信件一定代表政府來函嗎?! 被偽造的機率是否為0%呢?!
ii. 請分享通訊或資訊設備疑似被駭的狀態，什麼樣的狀態應報警、什麼樣的狀態應請求廠商處理病毒呢?!
iii. 承上，在各個國家或地區，民眾報警會獲得什麼樣的標準回應?👈什麼樣的回應屬於異常/可能有警方不獨立的情形，此情形下，民眾應該怎麼辦才好呢?! 或者，警方不獨立的情形機率是0%嗎?! 怎知道呢?!
g.本公司提供專業的財富管理(諮詢)服務。(本項目適用金融相關服務的產業)
i. 請政府指導民眾分辨相關證照與營業行為是被政府允許的、查證管道等等資訊，希望同時包含提供給經濟弱勢族群的融資優惠或相關財富扶助或輔導訊息。
ii. 請政府指導民眾有關民眾[依照業者建議]從事投資之後，業者對於相關[損失]或[獲利未達預期]或[事前的建議說明]相關責任或限制。假設：投資72小時內產生帳面損失，業者有無什麼樣的責任呢?謝謝!
iii.可從事虛擬貨幣合法投資、合法交易(提存入銀行、視同一般貨幣)的國家，請分享虛擬貨幣在貴國家合法化的條件。謝謝!
iv. 第3方支付或類似電子支付工具業者，請分享您的客戶如何知道您的產品是否產生未入帳交易(舉例：A透過您的產品匯款TWD200贊助給本部落格、A方面收到的訊息是[匯款交易成功] 但本部落格並不知情；請問本部落格的收款人角色如何得知A匯款情形呢?!) 敬邀各國政府分享如何管理這方面議題呢?! 謝謝!
v. 提供投資建議或經濟趨勢預測專家，分享內容請包含[可能有哪些例外情形會造成實績與您的建議或預測有重大差異] 。
vi.如果您是銀行業，敬請同時包含您如何落實從業人員的工作紀律。舉例實例：
-從業人員為維護客戶關係，在非商業正常信用查詢或非在警政、稅務等政府單位要求的情形下，因應客戶A的要求查詢客戶B在該銀行的存款與信用狀態。A與B皆為銀行的個人存款帳戶客戶，A同時為銀行的企業客戶內部決定往來銀行的權責高階主管。本部落格作者的觀念是，除了政府相關單位正式請求之外，A想要查詢B的銀行往來資料，只能向B請求提供，銀行單位不得繞過B逕行同意A的要求，因此，上述案例應已違反相關法規👈此觀念如有錯誤敬請指正，謝謝!。
-理財專員盜用客戶資料或盜取客戶投資獲利款項的情形。此類案例凸顯透過宣導客戶勿將印鑑或存簿交給銀行人員的防止舞弊效果有限，因此，貴銀行將如何執行有效的內部控制呢?! 謝謝!
-防止房屋貸款或授信相關作業承辦人員盜刻客戶印鑑或簽章的內部控制作業與相關處理程序分享。👈因銀行作業量龐大，客戶的簽章也有可能每次不同，如合適，請分享防止從業人員因任何目的而偽造客戶印鑑或簽章的內部控制作業處理情形，或者，如何確認有效的內部控制作業已被執行。謝謝!
h. 本公司精品(或骨董)融合藝術與文化傳承的價值。
i.請結合政府資源或產品審查政策，指導民眾如何辨認精品證書能夠支持實體各該精品產品的真實性。👈意思是，就像[身份證持有者]不一定是[該身分的本人]，因此，怎知[具備證書的珠寶，即是證書上所載明的是珠寶真品]呢?
ii.請分享[藝術]的定義與價值；狀態與希望分享的原因舉例：一般民眾看不懂的畫作，可能會猜測那是小朋友的作品，但事實上，在藝術產業，畫作的創作者被定義為大師。請同時分享如何欣賞藝術產品。謝謝!
iii.同上述，請分享[精品]或[骨董]、[文化]與[傳統]的定義與價值，如何欣賞呢?! 👈此議題主因：人們不懂產品即不懂其價值，而不瞭解價值則無法評估價格的合理性，這類狀態與購買能力並不一定直接相關，因此希望獲得分享專業知識👈您若不認同這樣的說法，請直接修改、發表在您的文章內。謝謝!
貴公司所在地政府機構如設有[文化]相關部門，敬請邀請分享當地文化、及文化傳承意義或價值。謝謝!
i. 本公司凸顯您真實的自我。
i.本項目指的是與職涯或個人相關的造型或攝影等等相關服務，類似產品服務敬請多加運用此標題；請結合政府相關部門指導使用者分辨有關貴公司或您的產業有關合格的用料資訊(例：美妝品與鉛、草本含量、動物測試之類)、專業與合理的價格狀態或消費者保護(例：必要與不必要的肢體接觸)等等相關議題。
推薦文章：[服裝規範]今天要穿什麼風格?
ii.非必要內容：請教您，若消費者的要求或期望明顯不符合他/她自己的真實狀態，貴公司將如何應對或拒絕承接案件嗎?(例如：要求體態或臉部的攝影效果、期望以最少的時間達到複雜的造型等等。)
j. 本公司屬於觀光產業其中一環。
i.請結合貴公司當地政府分享當地獨特或獨有的狀態或發明(例：天氣或自然景象、傳統食物/建築/生活及演變、語言或文字、事物發源地、世界冠軍、古玩、年節用品、故事(書)…之類)。
ii.請結合貴公司當地政府分享當地觀光與交通、警政或救援與協助(例：揹與接送服務)、公平交易或申訴管道資訊查詢方式；請分享旅遊相關保險責任與權益及必要投保確認步驟，謝謝!
iii.貴公司文章內容請包含客戶購買或享用服務之後[會有美好回憶或印象深刻的事物]。
iv.若合適，請貴公司分享罕見的或付費專屬服務或歷史案件處理過程(舉例：高齡/未成年客戶專人旅途照護/陪伴)服務、特殊航海事件應變處理)。
v.如合適，請結合教育或文化相關政府部門分享具備教育或文化的知識、故事或有趣的事物。謝謝!
k.
本公司從事教育產業。
i.本項目影響範圍甚大，凡屬於教育從業人員、書籍/圖書館、宗教或其他指引個人建立核心價值或思想觀念的行業均屬之。
ii.請結合政府相關單位介紹如何逐筆審查龐大數量的發行刊物內容適當性。舉例：不限讀者年齡，刊物內容涉及教導讀者態度應傾向[寬容他人]或[原諒他人]等等，審查單位如何認定那是適當的呢?! 原因是👉若凡事寬容或原諒他人，還需要有檢舉、糾正、報警或審判罪責的存在嗎?! 也就是說，若指導他人凡是寬容或原諒，不予以糾正或反擊，是否即是縱容施加者再去傷害他人而不用負責呢?! 刊物審查者如何確認這樣描述的適當性呢?! 大量的刊物內容如何在有限的時間內審查呢?! 謝謝!
iii.同上，請結合政府單位資源簡介教育內容或行為的審查標準。舉例：怎知道教育內容的指引者或作者做得到他們所倡導的觀念呢?! 如果不確定作者全然做得到[原諒]，如何教導要原諒他人呢?! 或者說，大家聽過的: [不要競爭]的概念，那麼，這是否與[物競天擇]或[時代進步的原動力]觀念相反呢? 又有：[若盡信書，不如無書]的觀念等等，因此，教育內容的審查標準是什麼呢? 謝謝!
l.
本公司從事生命產業。
i.本項目適合從事生命出生到結束相關服務、用品的行業公司，包含但不限於孕婦產婦照護、嬰兒用品、生命禮儀及命理地理相關行業等等。
ii.涉及傳統習俗知識(月子飲食)、宗教或命理儀式服務的公司或專家，請結合政府相關部門分享、指導服務需求者如何辨認服務提供者具備專業知識或技能。
m.本公司的終端使用者是人類以外的生物。(或者：本公司的產品是動植物。)
i.本項目適合寵物服務、生物觀賞，或者，以農、畜、漁或昆蟲相關產業的公司或專家。
ii.請結合政府相關部門分享或宣導專業法規、從業人員人力供應或勞資環境狀態、服務需求者如何辨認服務提供者的專業能力等等知識。謝謝!
n. 本公司專業使命是[創造無病世界]。
i.本項目適合醫療、藥品及維持健康相關專業的公司或專家。
ii.如合適，請分享醫藥界突破性的知識或藥物、治療方法等等(例如：預防或根治糖尿病或失智症等等)。
o. 本公司專長是維持環境清潔。
i.本項目適合清潔服務或用品相關產業。
ii.請結合政府單位分享如何辨認服務提供者的專業能力、合約必備要件、驗收方式；如合適，請分享清潔用劑的相關專業知識(例如：毒性成份與判斷、使用者自我保護等等)或先進的用具與設備等等。
p. 本公司行善活動分享。
i.請結合貴公司當地政府分享至少其中1種知識或事件，例如：需要幫助的人事物、本地人或觀光客遇到陌生人求助且須要到特定地點救援/借錢/以愛心之名沿路販售商品或請求簽名或募款支持(筆、餅乾、保護動物)、大眾運輸博愛座讓座、搭便車或請求搭便車…等等，應如何應對。
ii.非必要：若貴公司當地有以拾荒為業的經濟弱勢個人，請分享您的看法👉以協助資源回收或保護環境或以愛心知名做資源回收的產業公司，某方面是否限制了拾荒個人謀生的來源呢?! 舉例：本部落格作者生活環境有以拾荒為業的經濟弱勢老人，也有1位以上以收集資源回收物提供給慈善機構製造再生資源產品的善心人士，因區域重疊，本部落格認為善心人士宜提將回收物提供給弱勢老人謀生為優先。您認為呢?!
iii.請包含簡述貴公司認為行善資訊應公開進拋磚引玉效果或應低調保密看法、原因。
i.v.請包含簡述貴公司認為如何衡量投注於行善的金額的適當性、原因；請包含在金額方面，您會向員工傳遞什麼樣的概念。
q. 我們是集團化管理。
i. 如有，請簡述貴國法規對於集團企業的相關規定。
ii. 隨著集團規模擴大，請分享貴集團總部除了透過內部稽核活動及財務報表，如何即時得知集團內各公司重大不當事項已被妥善處理或未處理呢?!
iii. 請分享貴集團如何達到未來100年的長久經營目標，為什麼認為那樣是有效而且可行的呢?! 同時，貴集團想要傳承的精神是什麼呢?! 怎麼傳承呢?!
r. 本公司持續為人類與社會帶來新的OO，同時保有OOO。
類似科技業或其他以人類生活進步為使命的企業，請分享您認為追求進步的同時，舊有的特定某事物是必須保留的，以及您的理由。舉例：[計算機]公司可能認為[算盤]是必須被保留的、社群軟體公司可能認為電話號碼功能也是必須被保留的；除了文化價值，還有[以備不時之需]。
s.本公司與政府合作，預計N年內成為全球第1。
請視本主題可行性高。
請教您，若貴國政府在各方面協助貴公司在貴產業成為全球市佔率第1的公司，您的優勢及需要的資源與資金分別是什麼呢?! 您將如何確保您的想法是完整的呢?! 因此，您的N是多少呢?! 為什麼呢?!
t. 本公司期望未來納入的文章議題。
感謝貴公司對於本部落格自媒體的興趣，歡迎您提供希望本頁面新增的議題，或者，提出您希望本
部落格自媒體目錄新增常設文章分類標題(例：目前有專家說、讀者說…等等，您期望新增什麼樣的類別呢?!)；請您的建議以有助於各產業或職涯資訊交流為方向。歡迎來信whatsyouridea1996@gmail.com或聯絡作者Emily。謝謝!
